“融入数字化 培育独角兽”——颐高知识年会圆满结束-永乐国际官网

       1月17日，以“融入数字化 培育独角兽”为主题的2019年度颐高集团年终总结大会圆满结束。本次大会立足2019年颐高集团战略布局成效，通过2020年颐高战略规划专题演讲、优质案例主题分享以及优秀员工颁奖环节三大部分组成。

       2019年度知识年会，徐徐展开！

       颐高集团董事长翁南道在专题战略规划中提到，颐高将持续围绕“产品、平台、生态”三大核心要素升级，以数字化技术赋能企业发展为思路，以“微巢 ”培育独角兽企业为切入点，推动颐高继续向数字化中台企业发展。在分享结尾，翁南道董事长提道，“2020年，颐高要不断依靠自身搭建起的赋能生态、数字生态，积极拥抱不确定中的确定性，夯实发展”。

       产品公司方面，颐高集团副总裁、楼友会创始人兼ceo李艳萍（左上），颐高集团副总裁、亿茂新商业ceo蔡晓君（右上），颐居美丽乡村ceo叶峰（左下）、亿脉通ceo虞艇（右下）分别就打造人才平台及流量产品、数字平台赋能园区生态、打造美丽乡村创新样板、数字文创产业投资等发展规划进行了分享。

       平台公司方面，颐高集团高级副总裁、颐高产城科技ceo李军辉（左上），颐高集团副总裁、颐高互联网科技ceo陈何样（右上），颐高集团副总裁、颐高新经济科技ceo顾鹏（左下），分别就2020年平台搭建，存量提升、城市更新，提升自身力量厚度等内容进行分享。

颐高集团高级副总裁王秀娟做“赋能新组织 助力独角兽”主题分享

       知识赋能，创新引领。来自颐高集团运营研究、产品技术、工程财务、品牌建设及管理中心等职能版块负责人分享2020年赋能计划，探讨在2020年如何通过数据运营、技术驱动、创新投资、品牌破界及赋能新组织等实现前瞻性成果转换，从而以充实的竞争力参与市场博弈。

       同时，来自各个平台公司、产品公司以及项目基地的优秀员工通过分享工作心得与体会，传递个人潜能发掘和助力团队发展思路。在彼此的分享交流中，碰撞出更具高度的思想火花，为现场带来又一波知识浪潮。  

       会上，还为在2019年度对颐高集团做出突出贡献的个人进行颁奖，授予开拓先锋奖、精英管家奖、年度匠心奖、最佳新人奖、优秀员工奖等奖项，以表彰他们在各岗位上辛苦付出并做出的优秀业绩，激励更多的颐高人不断发现自身价值，携手颐高迈向更好的未来。                     

       2020，是新的时代起点，知识经济持续发酵推动品牌力量快速积蓄，更多创新型企业将参与新一轮市场角逐。颐高将深度进行知识赋能，融入数字化，培育独角兽，与时代共进开启战略发展新篇章！