4月14日，由科学技术部（国家外国专家局）和深圳市人民政府共同主办的第十七届中国国际人才交流大会在深圳会展中心开幕。大会现场，楼友会获评中国人力资源服务业40周年“产业园运营最佳实践案例”与“最佳展示奖”。颐高集团副总裁、楼友会创始人兼ceo李艳萍受邀出席第十五届中国人力资源服务业高峰论坛，并发表“人力资源产业园融合与发展”主题演讲。
融合创新，集聚发展
作为本次大会的重要组成部分，第十五届中国人力资源服务业高峰论坛同期举行。人社部中国人事科学院院长余兴安、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国等20多位行业专家和实践者出席论坛，现场围绕中国人力资源服务业发展趋势、人力资源智能化服务等热点话题进行讨论。
颐高集团副总裁、楼友会创始人兼ceo李艳萍发表演讲
论坛上，李艳萍围绕“人力资源产业园融合与发展”进行分享，她指出，现有的人力资源服务产业园运营模式已不足以支撑区域经济的融合性发展。当今社会，人才需要与科技、产业、资本相结合，引进需要与孵化相结合，需求挖掘需要与产品创新相结合，最终才能达到经济效益与社会效益的完美统一，这也是目前楼友会提出的人力资源服务产业园3.0运营理念。
亮相展会，斩获两奖
本次展会，楼友会携绍兴、湖州、平湖、日照、南京（高淳）、石家庄（燕赵）、鄂东人力资源服务产业园的人力资源在深圳会展中心服务机构专馆精彩亮相，并成功斩获中国人力资源服务业40周年“产业园运营最佳实践案例”与“最佳展示奖”两个奖项。
楼友会特装展位
展会期间，楼友会展位吸引了亚太人才服务研究院执行院长聂有诚等专家以及众多国内外知名人力资源服务机构代表、人力资源服务产业园运营商驻足洽谈，围绕园区建设及运营经验进行了交流。
据悉，今年大会以“科技创新与国际人才交流”为主题，关注科技、关注人才、关注大湾区，聚焦人工智能、生物医药等科技前沿领域，寻求新形势下科技与人才的可持续发展与创新之道。此次论坛邀请了10余位国内外有影响力的政商学界精英，中西大咖云集，集聚各界“才智”，向700余名商界精英分享“科技创新与管理”与“人才成长与发展”方面的前沿理论和创新智慧。
