6月29日，日照市人力资源服务产业园首批入园企业签约仪式暨首届人力资源行业高峰论坛成功召开，天坤国际、58同城、发工资网等多家全国知名人力资源企业正式签署产业园入驻协议。日照市委组织部副部长、市人社局长崔久成，日照市东港区委常委、副区长王霞，颐高集团副总裁楼友会创始人兼ceo李艳萍，楼友会副总裁张磊等政企领导出席此次论坛，日照市东港区委组织部副部长、人社局长王安国主持仪式,万宝盛华（南京）人力资源研究院长黎明和发工资网总裁程向阳作为特约嘉宾参加此次论坛并带来专业分享。
在论坛致辞中，崔久成对产业园给予充分肯定及高度赞许。他表示，日照人力资源服务产业园要积极“走出去、请进来”，加强招商推介工作力度，引进国内外知名人力服务机构，形成产业聚集效应。将日照人力资源服务产业园建设成“立足日照、服务山东、辐射全国”的专业人力资源聚集区，争创省级人力资源服务产业园和省级创新创业示范基地。
张磊在讲话中提到，新时代的人力资源管理面临人才供给与企业发展需要差距巨大，企业中尤其是国有企业存在活力不足、动力不足、能力不足、凝聚力不足现象，中国人力资源进入“新常态”，人力资源管理面临的主要矛盾发生了变化，人力资源管理思想与模式适应新时代要求。日照人力资源服务产业园致力于为企业提供一站式、多元化的优质人力资源服务，搭建人力资源服务行业集聚发展的大平台，打造鲁南创新人才汇聚高地，未来将继续脚踏实地、不断创新，为企事业单位提供更加全面、优质的人力资源服务，促进日照市人力资源服务业的规模化、专业化、产业化发展，进一步提高日照人力资源供给侧能力，为日照新旧动能转化、打造创业创新型城市提供强有力的人才支撑和智力支持。
会上，日照人力资源服务产业园运营公司与天坤国际、58同城、发工资网、山东齐鲁、青岛汇佳、沈阳优才及汇成世纪7家入园企业签订产业园入驻协议。
论坛上，万宝盛华（南京）人力资源研究院院长黎明和发工资网总裁程向阳，分别围绕《新常态下，人力资源服务的“薪”价值》和《社保与个税下的服务方案设计与经济变革模式》主题进行精彩的分享。
日照人力资源服务产业园由日照市人社局和东港区人民政府采取“市区一体，联合共建”的模式打造，总面积25500平方，地址位于济南路与临沂路交汇处北的市政集团大厦三至十八楼，产业园集“人力资源展示中心、创新创业基地、人力资源研究院、人才公共服务中心、高层次人才服务中心、交流配置中心”等六大功能中心于一体，为企业提供一站式、多元化的人力资源服务，形成人力资源服务产品采购和完善的服务产品上下游产业链，为日照经济建设提供强有力的人力资源和保障 。
