青年时报：顾鹏：从小账房走到集团总裁助理 我有一颗成为将军的心 -永乐国际官网

“你是要采访草根吗？”与顾鹏刚见面时，他开玩笑地说。

  顾鹏，颐高集团15年的元老级员工，是颐高集团总裁助理，分管项目发展业务。但他却是个不折不扣的年轻人，今年34岁。据说，颐高集团员工的平均年龄是33岁。这也难怪，颐高有不少年轻员工将他当明星偶像——崇拜！

  不过，他真的很草根。在颐高做的第一份活，是普通的出纳，还兼仓库保管员工作，每月800元工资。“不想当将军的士兵不是好士兵。”顾鹏说，“而不想当老总的职工，也不是好职工。”为此，他努力且用心地走出了一条“通往将军的路”。

  顾鹏

  ◆年龄：34岁

  

  ◆曾经的我：

  出纳兼仓库保管员

  

  ◆现在的我：集团总裁助理，分管项目发展业务

  

  ◆奋斗时间：15年

  

  ◆奋斗动力：年轻人工作要稳定，只要坚持，就能成功。

  成功感悟

  ①每个人一天都只有24小时，8小时睡觉、8小时工作。而人与人的区别，就在剩下的8小时。

  ②对企业、对个人，时间都是很宝贵的。做工作，我觉得速度第一。

  年轻人工作要稳定

  不能老是跳来跳去

  1998年，以中关村为首的全国各类it核心街区纷纷出现了大型的电脑专业市场。颐高集团董事长翁南道看到这个机遇，果断地在文三路最繁华的地段开设了杭州高新电脑城。这是浙江省第一家电脑专业市场。

  同一年，顾鹏刚中专毕业，是个懵懂、青涩又有些叛逆的青年。“在学校，我染了一头黄发，一颗心只想走出校门，赚钱自立。”得偿所愿后，顾鹏做了一份前台工作：生活三班倒，只赚400元工资。

  那时候，每个晚班都会让他心生伤感。“我就觉得，社会并没有想象的自由，还是学校里幸福。而我怎么就这么惨？那时我有一个要好的同学，进了好单位，做业务一个月就1万元工资。”顾鹏说，巨大的反差，让他燃起一颗奋发的心。

  后来，顾鹏看到高新电脑城在招聘财会电算化人员，和他专业对口，就去应聘了。

  为了给面试官留个好印象，他让一个字写得特别好的同学帮忙抄了一份简历。谁知，一看简历，亲自面试的翁南道就说：“这个字一看就不是你写的。”被识破的顾鹏心里咯噔一下，觉得脸上发烫。不过，最后顾鹏还是得到了个工作。

  “老板说，看我比较文气，就给我一次工作机会。”顾鹏说，“另外，还给了我一句话——年轻人工作要稳定，不能老是跳来跳去的，只要坚持，就能成功。这句话我始终铭记于心，遇到挫折、承受不住压力想跳槽时，就会提醒自己。”而他从小出纳到部门经理，从单店店长到大区副总，再到集团总裁助理，他的升职历程，也与颐高的一步步发展壮大息息相关。

  一周画出西溪数码港图纸 人都是从不会到会

  初入职场，和同事相比，顾鹏并没有突出的能力。“和我同龄的同事，不少都是大学生。我读书比较少，论能力肯定弱一些。但能力是可以用时间交换的。”最终，由普通员工升为部门经理，他花了5年时间。

  正如前言，顾鹏的第一个岗位是电脑销售公司的出纳兼仓库保管员。2000年，他又调到颐高电子商务公司做现金出纳，负责日常往来报销。

  拿着出纳的工资，他却总想做点“不是财务的那点事”。“男孩子一直做出纳和内勤，没有前途。锱铢必较，心眼越做越小。”在电脑销售公司，他学会了组装电脑；在电子商务公司，他用3周时间自学了html编程。当时，顾鹏的想法非常朴素：“网页程序员的月薪有3000元，我的工资是1200元，我想向他们靠拢。”

  一年后，顾鹏做了一个重大决定——向领导提出了换岗。“只要不做财务，什么都行！”随后，他加入数码连锁浙江发展部，从事网站日常运营和企划活动执行。

  离开了专业岗位后，没有了任何擅长，顾鹏迫使自己像一块海绵，努力吸收经验，并不断挤出休息时间工作，“机会要自己争取，‘换岗’是我作出的第一个重大抉择”。

  有意思的是，西溪数码港的cad平面图就出自顾鹏这位出纳。“2002年，朱总（颐高集团副总裁）正在做西溪数码港的前期，我很幸运地参与了这项工作。当时，领导给我的任务就是一周内画出图纸。”

  一个出纳，对cad软件怎么可能了解。“当时，领导就说，人都是从不会到会的。”这句话给顾鹏很大的触动和动力。此后，他一下班，就打车到同学家学画cad，连续5天边学边画，终于入了cad制图的门，也提前完成了cad平面图的任务。

  2002年是颐高数码加速发展的一年，从浙江省拓向省外。由于表现出色，2002年下半年，顾鹏随朱总去开拓上海市场，做颐高省外第一个店——上海五角场店的前期工作。在上海的6个月，除了工程工作，他还做客户、企划、出纳等，在实战里展示出了自己的能力。2003年1月1日，上海颐高顺利开业，完成任务的顾鹏回到了当时颐高新成立的置业孵化器公司，第一次被提拔为部门经理。

  商业地产开发

  以ceo的眼光奋斗

  第一次升职，且又是全新的工作领域，这让顾鹏兴奋不已，鼓励自己一定要好好干。每天，他都是公司最后一个离开的。

  “每个人一天只有24小时。8小时睡觉、8小时工作。而人与人的区别，就是剩下的8小时。我不怕加班。”

  在这期间，顾鹏顺利完成了颐高创业文苑路、保亭楼的招商工作，还参与了西科创大楼的部分前期拆迁工作。而他的努力加班，也被各位领导看在眼里，最终被推荐去湖州颐高店担任市场总经理。

  在湖州店基础上，顾鹏辗转各地，先后参与了数码连锁10余个店的前期工作与经营。2005年他到了青岛时，职务已升为连锁华中大区副总经理。在连锁工作的10年中，全国大大小小的城市，顾鹏跑了不计其数。最让他最难忘的一次，15天内马不停蹄地跑了14个城市做调研，并成功签下了一个电脑城。

  顾鹏说，是颐高的高速发展，才让他积累了大量的拓展经验，大大提高了他项目谈判的能力。

  2009年，顾鹏申请调回杭州，进入颐高集团投资部。当时，正逢颐高商业地产开发的重要年头，那一年忙碌充斥了每一天，连圣诞节与元旦都是和公司、和同事一起过的。

  在这个事业上升期，顾鹏有很多感悟，最重要的是让他重新认识了时间概念。“对企业、对个人，时间都是很宝贵的。做工作，我觉得速度第一。领导交代的任务，要争取最快速度完成，个人产出就高了。而开连锁店更直观，早开一个月就是多几百万的收入。”

  这时，顾鹏也学会了用ceo的角度思考看问题。“在工作之余，我也会投资、理财。2004年，我用抵押房产买了一套房。当时，我的工资是1600元，但两套房每月要还贷12000元。不过，熬了5个月后，我赚了人生的第一桶金。”从那时开始，在跑前期、做方案时，顾鹏也会像自己找项目一样问一问自己——“公司投这个项目会怎么样？做投资又划不划算？怎么做？”一来二去，顾鹏想到的和做出来的，就越来越对老板的口味了。

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